Geldwerter Vorteil Erklärung

Hallo zusammen,

es wird ja gerade diskutiert, ob das Laden von E-Autos nicht mehr als Geldwerter Vorteil gewertet wird.

Kann mir jemand erklären, was unter Geldwerter Vorteil beim Laden zu verstehen ist?
Und welche Auswirkungen es für den Arbeitgeber/-nehmer hat.

Gruß

Stellt dein Arbeitgeber dir etwas eigentlich kostenpflichtiges entgeltfrei zur Verfügung, so erlangst du dadurch einen geldwerten Vorteil. Der geldwerte Vorteil wird dann mit deinem individuellen Steuersatz versteuert. Zum Beispiel Dienstwagen, BahnCard 100 oder eben Strom.

Wobei es einen Freibetrag gibt, glaube 44€ oder so in der Richtung.

Also sind bis 40€ geschenkter Strom kein Problem. Aber wenn Dein Chef Dir >44€ Strom im Monat schnekt, müßtest Du diesen Wert in der Steuer angeben.

Wenn die Steckdose aber wiederum öfentlich zugänglich ist, wird es wieder einfacher.

Spüli hat geschrieben:Wobei es einen Freibetrag gibt, glaube 44€ oder so in der Richtung.

Korrekt! Wird er Betrag überschritten, muss der gesamte Wert versteuert werden (also bei 45 Euro nicht nur 1 Euro ).

Der große Vorteil vom Wegfall der Besteuerung gegenüber dem Freibetrag ist allerdings, dass der Arbeitgeber den abgegebenen Strom erst gar nicht messen muss. Man muss also nicht gleich noch zu jeder Schuko am Parkplatz einen geeichten Zähler und ein Abrechnungssystem mit dazu bauen.

Ist das denn jetzt eigendlich beschlossen?

EVduck hat geschrieben:Ist das denn jetzt eigendlich beschlossen?

Innerhalb der Regierungskoaltion ja, allerdings müssen nun noch Gesetze/Verordnungen auf den Weg gebracht werden. Erst dann sind die Beschlüsse der Koaltion wirksam.

Ich tanke auch auf der Arbeit. Mein Arbeitgeber hat 3 Ladesäulen hingestellt. Mir werden pro Monat 53 Euro Geldwerter Vorteil berechnet. Dieser setzt sich wie folgt zusammen:

25 Euro Abschreibung auf die Ladesäulen
28 Euro Strom den ich lade/verbrauche

Ich verstehe nicht, warum ich eine Abschreibung auf die Ladesäulen zahlen muss. Zur Zeit bin ich der

Kennt sich hier jemand damit aus? Bitte keine Spekulationen oder Halbwahrheiten.

Danke und Gruß,
Michael

Steht doch weiter oben: Dir werden Ladesäule und Strom zur Verfügung gestellt, also musst Du beides versteuern.

Wäre Dein Chef schlau gewesen, hätte er anstatt 3 Ladesäulen lieber in 30 Schuko-Steckdosen investiert. Während des 8stündigen Arbeitstages laden ist doch klassisches Destination Charging. Und bei drei Ladesäuken guckt der vierte Elektroautofahrer schon in die Röhre. Alles andere als weitsichtig.

Graefe

Gerade bei den Ladesäulen bin ich mir nicht sicher. Mit dem Strom habe ich kein Problem. Hier geht es ja "nur" um Einkommenssteuer. Wenn jetzt 150 Mitarbeiter an den 3 Ladesäulen laden und alle die komplette Abschreibung versteuern müssen - dann aber HALLO. Hier hat der Staat eine neue Einkommensquelle.

@Graefe: Bist Du Dir da wirklich sicher?

Wenn jemand was konkretes wie Urteile oder was kluges aus den Einkommenssteuergesetz beitragen könnte, wäre super. Ich finde nichts zu diesem Thema. Ob man oder man nicht die Abschreibung einrechnen muss.

Gruß,
Michael