Tesla feuert MA, mangelnde Leistung?

[gohz]

Musk kann mit dieser Aktion viele Fliegen mit einem Streich erlegen

Wer lanfristig ein gesundes Unternehmen aufbauen will, sollte sich um eine zufriedene Belegschaft, die eine freiwillige Leistungsbereitschaft hat und das Unternehmen als seine Familie sieht, bemühen.

So lange hat Musk keine Zeit. Er kämpft mit seinem Unternehmen derzeit ums Überleben und hat kurzfristig zu lösenden Probleme. Seine Methoden gefallen mir auch nicht, aber mir hat der Umgang von Steve Jobs und Co. mit seinen Mitarbeitern auch nicht gefallen.

Andererseits wünsche ich, dass Tesla Model 3 ein toller Erfolg wird, damit die restliche Automobilindustrie aufwacht und nachziehen muss. Ohne den Erfolg des Model 3 wird sich das verzögern.

[Solarstromer]

Fies an den Kündigungen ist, dass der Kündigungsgrund öffentlich gemacht wurde. Da weiß jetzt die Familie, der Nachbar und nicht zuletzt die Firmen wo sich derjenige jetzt bewirbt, dass man ein Lowperformer ist. Nicht gerade guten Aussichten für einen neuen Job und eine gute Bezahlung.

[Karlsson]

Nach der Biographie vom Elon war ich gründlich von dem vorher irgendwie anwesenden Gedanken geheilt, bei Tesla in Kalifornien mal ein ein paar Jahre verbringen zu wollen. So toll ich es auch finde, dass er mit Tesla was in der E-Mobilität bewegt, so ungeeignet erscheint er mir als Führungskraft von der menschlichen Seite her.
Ob er mit dem Begriff Work-Life-Balance etwas anzufangen weiß?
Menschliche Erfüllung außerhalb vom Beruf?

- Er wird die Mitarbeiter los, die nur durchschnittlich sind, aber keine Loyalität zeigen, weil Sie zu wenige Stunden pro Tag arbeiten.
- Danach werde sich die Mitarbeiter noch mehr anstrengen und länger arbeiten.

So was nennt man Ausbeuterei. Das Tesla seine Mitarbeiter so ausbeutet ist kein gutes Zeichen für einen Hersteller der die Welt positiv verändern will.

So lange hat Musk keine Zeit. Er kämpft mit seinem Unternehmen derzeit ums Überleben und hat kurzfristig zu lösenden Probleme. Seine Methoden gefallen mir auch nicht, aber mir hat der Umgang von Steve Jobs und Co. mit seinen Mitarbeitern auch nicht gefallen.

Man verliert keine Zeit wenn man Mitarbeiter gut behandelt, ganz im Gegenteil, das ewige 'hire and fire' verliert eine Menge Zeit, hab ich oft genug selbst erlebt.

Und was Steve Jobs anbelangt, der hat nie was weltbewegendes geschafft (Smartphones gab es schon längst vorm iPhone und die wären heute genauso verbreitet wenn es das iPhone nie gegeben hätte, nur eben von anderen Herstellern) insofern ist das ein völlig unpassender Vergleich.
Aber das Thema Steve Jobs ist hier völlig off-Topic.

[ecopowerprofi]

Man verliert keine Zeit wenn man Mitarbeiter gut behandelt, ganz im Gegenteil, das ewige 'hire and fire' verliert eine Menge Zeit, hab ich oft genug selbst erlebt.

+1
Mit jedem MA, der geht, geht auch ein Teil des Knowhows verloren und muss wieder erarbeitet werden. Das kostet Zeit und damit Geld.

[Robert]

Bin schon gespannt wie sich die Aktion auf den Aktienkurs auswirkt.

Ich finde die Nachricht ja eher beunruhigend.

[gohz]

Aber das Thema Steve Jobs ist hier völlig off-Topic.

Lies mal die Biografie von Jobs und die von Musk. Da gibt es von der Art der Führung viele Parallelen. Insofern ist das nicht Off-Topic. Manager wie Musk oder Jobs, die etwas bewegen, sind halt nicht nett und sind nicht besonders menschlich. Trotzdem können Sie tolle Produkte schaffen.

Und solche Produkte werden in Massen gekauft, ohne, dass sich viele wirklich dafür interessieren unter welchen Bedingungen diese entstanden sind. Oder gab es nach der Biografie von Jobs auf einmal große Umsatzeinbrüche bei Apple?
Die Veröffentlichung der Kündigung wird Tesla auch nicht schaden.

Ich glaube nicht, dass die gekündigten Mitarbeiter große Probleme haben neue Jobs zu bekommen, wenn sie gute Erfahrungen im Lebenslauf vorzuweisen haben. Wir sprechen hier über die USA. Da ist Hire-and-Fire das Grundprinzip bei vielen Firmen. Und Mißerfolge werden nicht so streng gesehen, wie bei uns. Wenn sich dort beispielsweise jemand selbständig macht und pleite macht, hat er keine Probleme wie in DE.

Und die zu bewerbende Firma kann unterscheiden zwischen den Gründen die Musk angibt und den wirklichen Gründen.
Jeder der gekündigt wird, hat hohe Chancen zu einem Bewerbungsgespräch bei dem er alles richtig stellen kann.

[Karlsson]

Und solche Produkte werden in Massen gekauft, ohne, dass sich viele wirklich dafür interessieren unter welchen Bedingungen diese entstanden sind. Oder gab es nach der Biografie von Jobs auf einmal große Umsatzeinbrüche bei Apple?

Zu beiden gibt es aber auch keine Alternativen. Der Kunde muss erstmal die Möglichkeit zum Fliehen haben, dann macht er es vielleicht auch.
Daher würde ich im Falle plötzlichen Reichtums auf jeden Fall einen Tesla S kaufen, weil die Arbeitsumstände bei Tesla für mich ein kleineres Übel sind als weiter Verbrenner zu fahren. Auch der Punkt Datenschutz gefällt mir bei Tesla überhaupt nicht, würde ich dann aber auch notgedrungen in Kauf nehmen.
Wenn es ein wirkliches vergleichbares Produkt von VW gäbe, würde ich das vorziehen, weil regionales Produkt und mit besserer Verarbeitung.

[ammersee-wolf]

Die paar hundert Mitarbeiter von Tesla sind doch Peanuts gegen das, was gerade beim VW Konzern läuft.

VW kündigt ( laut Bild 3100) Vertragshändlern.
https://www.heise.de/autos/artikel/VW-H ... 59346.html

Scoda zieht wahrscheinlich nach.
https://www.kfz-betrieb.vogel.de/auch-s ... -a-652978/

Das sterben von den Händlernetzen scheint sich zu beschleunigen.

LG
Frank

[kriton]

VW kündigt ( laut Bild 3100) Vertragshändlern.
https://www.heise.de/autos/artikel/VW-H ... 59346.html

VW kündigt die Verträge, um die Vertragsbedingungen zu ändern. Die Überschrift ist irreführend.